2019年湖北咸宁赤壁市农村义务教育学校教师第二次招聘34人公告

　　为进一步解决我市中小学教师总量不足的问题，经市委市政府同意，赤壁市人社局、教育局决定利用空缺岗位继续面向社会公开招聘34名农村义务教育学校教师，现将教师招聘的有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)报考者须同时符合以下条件：

　　1、思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正;

　　2、有理想、有追求、责任感强，志愿到农村学校任教，爱岗敬业，乐于奉献;

　　3、学习成绩优良，具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质;

　　4、身心健康，适应农村学校工作需要;

　　5、具备全日制师范专业专科或非师范专业本科及以上学历;

　　6、持有小学教师资格证书(教师资格证取得截止时间为2019年8月31日)，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位;其中属2019年应届毕业生的，可放宽至取得教师资格考试成绩合格证明。

　　7、年龄在30周岁以下(即1988年9月1日以后出生)。资教生(含特岗生)、“三支一扶”服务期满人员报名参加考试的，年龄可放宽至35周岁以下(即1983年9月1日以后出生)。

　　(二)有下列情况之一的不受理报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2、曾被开除公职或学籍的;

　　3、受党纪、政纪处分尚未解除的;

　　4、法律、法规、规章规定可不受理报考的人员。

　　5、赤壁市在编教师或已参加赤壁市教师招聘待聘用的人员。

　　二、招聘岗位

　　本次招聘共34个岗位，其中小学语文13个、小学数学14个、小学英语7个。具体岗位见《2019年赤壁市农村义务教育学校教师招聘岗位计划表》(附件1)。

　　三、招聘程序

　　招聘程序分为报名及资格审查、笔试、面试、考核及体检、公示及聘用等步骤。

　　(一)报名和资格审查

　　1、报名时间和方式

　　(1)报名时间：2019年8月1日至8月8日(有效工作日)，8:00--18:00

　　(2)报名地点：赤壁市教育局人事股

　　(3)报名方式：现场报名或网上报名

　　网上报名的，请将《2019年赤壁市农村义务教育学校公开招聘教师报名登记表》(手工填写、贴相片)与报名所需资料扫描打包发至395365****@qq.com，领取准考证时带2寸相片2张。

　　(4)报名时需提供的资料：①第二代身份证原件和复印件，2寸相片3张;②学历证书、学位证书原件和复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》;③教师资格证书原件和复印件，2019年应届毕业生暂未取得教师资格证书的需提供教师资格考试成绩合格证明。

　　2、报名要求

　　(1)报考人员需认真填写《2019年赤壁市农村义务教育学校公开招聘教师报名登记表》(附件2)，报考学科只填报学段学科，不填报具体学校。

　　(2)根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，应聘人员在报名过程中有下列违纪违规行为之一的，取消其本次应聘资格：①伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;②提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的。

　　(3)资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消考试或聘用资格。

　　3、领取准考证

　　报名成功后，报考人员于2019年8月13日到赤壁市教育局人事股领取准考证。

　　(二)笔试

　　1.笔试时间和笔试地点

　　(1)笔试时间：2019年8月14日9:00-11:00

　　(2)笔试地点：见准考证。

　　2、笔试内容及成绩公示

　　(1)笔试内容：教育教学专业知识，满分100分。

　　(2)笔试结束后成绩在相关媒体公示。

　　本次考试不考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。

　　(三)面试

　　1、确定入围面试名单。根据笔试成绩，分学科依笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定面试入围人选名单(面试入围人选不足1:3的，可不核减岗位，通过划定面试成绩合格线，经考核后决定是否录用)，并向社会公布。

　　2、面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，采取说课的形式进行，满分100分。

　　面试工作方案另行制订。

　　(四)总成绩计算

　　考生的考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选(如遇成绩并列，以面试成绩高者优先)。

　　“三支一扶”人员(含资教生、特岗生)服务期满并考核合格者，笔试成绩加5分。符合加分政策条件的考生报名时提交相关材料(原件及复印件)，报名时未提供相关审查材料的，视为放弃加分政策。

　　(五)考核、体检、公示

　　对进入考核、体检人选采取函调、实地考察等形式进行考核，同时组织进行体检。体检参照公务员体检标准执行，费用由考生自行负担，体检时间地点另行通知。考核和体检合格的，确定为拟招聘人员，并予以公示，公示时间为7天。考核、体检、公示不合格者，通知考生并以书面方式确认后，依次递补。公示无异议的，确定为拟聘用人员。

　　(六)选岗聘用

　　2019年秋季开学前，分学科按考试总成绩由高到低依次选岗的办法进行选岗，与用人单位签订聘用合同，市编办、市人社局、市教育局办理编制、聘用、工资等相关手续，按国家事业单位有关规定享受相应待遇。逾期七个工作日未按要求办理聘用报到手续者，视为自动放弃聘用资格，空缺岗位不再递补。

　　四、有关要求

　　1、招聘工作由赤壁市人社局、教育局共同组织实施，招聘工作的全过程接受市纪委监督。

　　2、严肃纪律。无论是工作人员还是报考人员，凡是在招聘过程中有弄虚作假或其它违纪行为的，一经查实，将追究有关人员责任，属报考人员则取消考试或聘用资格。

　　3、考试成绩、考核、体检、聘用等通知、公示在赤壁市教育局网站或“赤壁教育信息”微信公众号发布。

　　本公告由赤壁市人社局、赤壁市教育局负责解释。

　　咨询电话：

　　赤壁市人社局 0715-5332863

　　赤壁市教育局 0715-5224652

　　附件：1、2019年赤壁市农村义务教育学校教师招聘岗位计划表

　　2、2019年赤壁市农村义务教育学校公开招聘教师报名登记表

　　赤壁市人力资源和社会保障局 赤壁市教育局

　　2019年7月29日