2019年湖北省武汉东湖学院招聘公告

　　武汉东湖学院(原武汉大学东湖分校)是经教育部、湖北省人民政府批准转设为独立设置的全日制普通本科高校。根据学校工作需要，现面向校内外公开招聘校办公室副主任(副处职)、科研处副处长、学工处副处长各1人。

　　一、基本条件

　　1.具有坚定的共产主义信念，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，有较强的政治敏感性和政治鉴别力，能够经受住各种考验，对党忠诚。

　　2. 具有良好的思想道德品质，密切联系师生，团结同志，勇于开展批评与自我批评，清正廉洁，不谋私利，作风过硬。

　　3. 忠诚于党的教育事业，有强烈的事业心和责任感，在工作岗位上尽职尽责、甘于奉献。

　　4. 熟悉高等教育规律，有的领导科学知识、专业知识，具有较强的独立工作能力、组织领导能力、沟通协调能力和锐意进取、开拓创新、敢于担当的精神。

　　5.身体健康，年龄在45周岁以下。特别优秀和有丰富工作经验者，年龄和学历可适当放宽。

　　二、岗位条件

　　各岗位人员在符合上述基本条件的同时，还应具备如下条件：

　　1.办公室副主任人选

　　校内招聘条件：中共党员，具备正科级以上职务或中级以上职称，且任职年限2年以上，有较高的文字水平和较强的协调能力，能熟练操作各种办公设备，运用各类办公软件，熟悉文秘、党务工作，了解民办高等教育相关法律法规;

　　校外招聘条件：中共党员，全日制本科以上学历，从事文字工作3年以上，有高校管理工作经验者优先，具有较强语言和公文写作能力，能熟练操作各种办公设备，运用各类办公软件，熟悉文秘、党务工作，了解民办高等教育相关法律法规。

　　2.科研处副处长人选

　　校内外招聘条件：硕士研究生以上学历，具有副高级以上专业技术职务，近5年承担过课题研究，熟悉科研业务知识、管理以及各类科研成果的鉴定与申报工作流程，具有科研管理任职经历者优先。

　　3.学工处副处长人选

　　校内招聘条件：中共党员，具备正科级以上职务或中级以上职称，且任职年限2年以上，具有5年以上学生管理工作经验;

　　校外招聘条件：中共党员，硕士研究生以上学历，中级以上职称，具有高校学生管理工作经验8年以上，且担任过科级以上学生工作管理干部。

　　三、相关待遇面议。

　　四、应聘办法

　　1、校外应聘人员提交个人简历一份(包括个人情况、详细的学历及工作经历、学术成果等证明材料以及联系方式等)，并填写武汉东湖学院公开选拔竞聘上岗报名表(附件)，校内应聘人员只填写武汉东湖学院公开选拔竞聘上岗报名表(附件)。

　　2、应聘材料电子版及报名表请发送至电子邮箱：dhrsc1@126.com，邮件主题注明“应聘******岗位”。

　　3、报名截止时间：2019年6月28日。

　　4、学校根据应聘者提供材料对照招聘条件进行资格审查，请应聘者务必保持手机等通讯工具畅通，笔试、面试时间另行通知。

　　5、联系人及联系电话：马老师(81931131) 朱老师(81931562)

　　附件: 武汉东湖学院公开选拔竞聘上岗报名表.docx