未来几年事业单位将会发生变化，部分编制将取消，拿铁饭碗太难？

　　在很多大学生毕业以后，都会选择进入事业单位，像公务员就是一个典型的例子。为什么大家都愿意进入事业单位，加入事业编制呢?其中很重要的就是因为事业编制比较稳定，不管是福利待遇，五险一金都非常的好。虽然说工资可能并不是很高，但是由于是事业单位，不会有失业的风险，工作是十分稳定的。而且工作时间只是固定的八个小时，并不会有加班的劳累，工作起来比较轻松。尤其是公务员的公积金十分的高，贷款买房的压力并没有很大。这是由于事业单位这么多的好处，才让很多毕业的大学生拼了命想要去考上事业编制。但是近些年来事业编制的改革，尤其是公务员和众多的事业单位的改革，一直在稳步推进。事业单位也没有以前那么吃香了，今天小编就仔细分析一下事业单位改革之后，具体的变化及产生的影响。

　　一、一部分事业单位将会没有编制

　　在一些事业单位改革之后，事业单位将会取消编制，采用聘用的制度。当然这个聘用制度与企业的招聘还是有非常大的差别的。既然是叫聘用制，这就意味着事业单位不像原来一样是一个国家的铁饭碗，是可以招聘和解雇的。这也让很多想要通过事业单位给自己的人生上一个保险的大多数的大学毕业生失去了念想。这个改革如果之后推进的话，之后的事业编制考试就不会像现在这么火热了。也再也不会出现千人竞争一个公务员的场面。这种改革的好处是是人才得到合理的利用，充分的利用人才资源达到配置。

　　二、老师和医务人员工资会上升，待遇可能和公务员差不多

　　近些年来，事业单位编制的改革围绕的其中一个重点问题就是调高老师和医务人员的工资，他们的待遇，让他们达到与公务员差不多的水平。在我们的观念里，老师一直是比较辛苦教学且工资并不高的对象，与他们同样编制的公务员，却可以享受比他们多一倍的公积金，和各种比较好的待遇。而公务员的工作与老师相比并没有那么的累，也没有老师付出的那么多。医务人员也是一样的，一边要面对繁忙的医务工作，还要承受强大的医患压力。作为救死扶伤，服务大众的人员，他们本就有更高的工作价值，所以他们本应该有更好的待遇。虽然近些年一直在围绕这件事情进行充分的改革，但是目前来看，总体实现这个目标的地区还是非常的少。公务员的不论是待遇还是社会地位都远远要高于教师，在目前大多数地区都是这样的。这个改革必然是任重道远，但目标和前途十分的清晰，让我们拭目以待吧。

　　三、事业单位的门槛会降低，尤其是学历的门槛

　　无论是现在还是以前，在一些政府部门的事业单位编制考试中，有非常明显的学历歧视现象。一些政府部门提出明确的报考条件都得是本科及以上的学历，有一些录用和名企的严格程度一样，非985、211大学甚至都不能报考事业单位编制考试。学历大于能力的现象在事业单位考试中屡见不鲜。学历大于能力，这个问题一直是事业单位招聘考试中一直存在的问题。之后改革的大体方向是降低学历门槛，使更多有能力的人能够进入事业单位。

　　四、有一些事业单位可能会采用挂职和兼职制度

　　这种现象其实在目前的新闻报道中已经非常常见了，有一些事业单位是非常的闲，一天到晚也没有什么事干。所以造成了有一些人挂职在事业单位，而去做其他的事情。虽然这样子做法并不符合规章制度，但是由于事业单位的特殊性。很多人对这种行为也就视视而不见。这样反而使事业单位成为了束缚一些人的场所，或者成为一些人白拿工资，不作为的地方。因此，以后改革的方向会使这方面规范化，使人才有更多的选择机会。