2019年湖北省襄阳市律师协会招聘工作人员公告

　　襄阳市律师协会(以下简称“本会”)是依法设立的、由襄阳市全体律师及律师事务所组成的社会团体法人，是律师的行业自律性组织，依法对襄阳市行政辖区内的律师和律师事务所实施行业管理。因工作需要，本会现面向社会公开招聘2名秘书处工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及条件

　　(一)招聘岗位及岗位要求

　　1.专职副秘书长(1名)：根据分工协助秘书长主持秘书处日常工作;组织实施律师代表大会、理事会和会长办公会议的各项决议和决定;完成理事会、会长会交办的其他工作;完成司法行政机关交办的工作;协调与有关部门的关系。法学或中文专业，责任心强，有团队合作精神，公文写作能力强的不受专业限制。

　　2.综合文秘岗(1名)：负责新闻稿、公文、会议纪要、调研报告以及综合材料的起草工作，秘书处其他日常工作，同时兼任协会财务(出纳)人员。中文或财经专业，责任心强，善于学习，有团队合作精神，具有会计从业资格，熟练掌握国家财经纪律，有相关财务工作经验者优先。

　　(二)招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.年龄25周岁至45周岁;

　　3.热爱律师行业，对律师行业有了解，有较强的服务意识、执行能力和管理水平，有创新精神和奉献精神;

　　4.擅长综合协调、文字组织、语言表达及社会沟通;

　　5.应聘专职副秘书长岗位需具有5年以上从事公务管理的工作经历，较为熟悉法律职业工作;应聘综合秘书岗除具有3年以上文秘工作经历外，需具备从事会计工作所需要的专业能力;

　　6.遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为和不良记录;

　　7.身体健康，具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;

　　8.全日制本科及以上学历，符合岗位关于专业的要求;

　　9.政治素质过硬，中共党员(不含预备)优先;

　　10.有律协、司法等部门工作经历的优先;

　　11.有长期(5年以上)在本会工作意向的优先;

　　12.因所招聘人员需经常加班或下基层，适宜男性。

　　曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员，在各级公务员招录、事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的人员，尚在试用期的国家工作人员，以及法律法规政策规定不得录用的其他情形的人员，不得参加应聘。

　　二、招聘流程

　　(一)填写报名登记表

　　凡符合条件和资格的人员，可下载《襄阳市律师协会公开招聘工作人员报名表》(见附件)，填写报名信息并上传近期免冠彩色照片、身份证、毕业证、资格证等。

　　(二)报名

　　报考人员请2019年7月31日18时前，将填写完毕的《襄阳市律师协会公开招聘工作人员报名表》发送至电子邮箱xylsxh206@163.com，邮件标题名为“襄阳市律协招聘+岗位+姓名”。

　　(三)资格审查

　　对于符合要求的应聘人员，本会将进行资格审查，按照1:3比例择优确定参加面试人员名单。

　　(四)面试

　　面试时间另行通知，在考试前将提前电话通知进入面试人员名单的应聘人员，届时请保持通讯工具畅通。未进入面试人员名单的应聘人员，恕不另行通知。

　　(五)体检、考察

　　通过面试的应聘人员，在本会确定的医疗机构体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检，体检费用由应聘者应聘人员自行承担，体检结果需达到合格标准。

　　体检合格者进入考察环节，主要考察其政治思想、道德品质、心理素质、业务能力、工作实绩及是否有违法犯罪记录(由户籍所在地公安机关出具无违法犯罪记录证明)等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　因体检、政审不合格出现缺额时，按面试情况进行递补。

　　(六)公示、聘用

　　体检、考察合格的应聘人员确定为拟聘用人员，在襄阳律师网上公示，公示期为15个工作日。

　　三、聘用及福利待遇

　　公示期满后，签订为期5年的劳动合同，其中试用期为3个月(试用期内,专职副秘书长工资为3000元/月，综合文秘工资为2000元/月)。试用期满考核合格者，专职副秘书长基础工资为5000元/月，综合文秘基础工资为3370元/月，工龄工资为每工作满1年增加50元，并享受相应的养老保险、医疗保险等五险、住房公积金及误餐补助等其他福利。

　　四、注意事项及有关情况说明

　　(一)本次公开招聘将电话通知面试入围人员，请按要求准确填写联系方式，并保持通讯工具畅通。

　　(二)报考人员年龄计算，截止到2019年7月1日。

　　(三)进入面试的人员，需提供有关证书等材料的原件及复印件。

　　(四)秘书处联系电话：0710-3521003

　　特此公告。

　　附件: 襄阳市律师协会公开招聘工作人员报名表