2024湖北省公安厅机场公安局警务辅助人员招聘15人公告

　　根据《湖北省公安机关警务辅助人员管理规定》，因工作需要，我局面向社会公开招聘15名男性警务辅助人员，工作地点在武汉天河国际机场，主要从事110接处警、治安防控、应急处突、交警快骑等非文职的一线勤务辅警岗位。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规，具有良好的社会公德。

　　2.年龄要求。在18至30周岁以下(1994年4月19日至2006年4月19日期间出生)，具有专业技能的可放宽至35周岁。

　　3.学历要求。具有大学专科及以上文化程度(退伍军人可放宽至高中或中专学历)。

　　4.无犯罪前科、无纹身。

　　5.具有能够正常履职所需要的身体条件。身高170厘米及以上，双裸眼视力均在0.6(标准对数视力4.8)以上或矫正视力均在0.8(标准对数视力4.9)以上。

　　6.自愿从事公安警务辅助工作，能接受弹性工作：夜间巡逻、值守等。

　　7.符合国家、省、市规定及报考岗位要求的其他条件。

　　(二)同等条件下优先招聘人员

　　1.烈士或因公牺牲人民警察的配偶、子女;

　　2.退役军人;

　　3.见义勇为积极分子和先进个人;

　　4.警察类或政法类院校毕业生;

　　5.在职人民警察的配偶、子女;

　　6.具有无人机操作、警犬训导、球类运动(羽毛球、篮球、足球、乒乓球、气排球等)、特种驾驶(具有A照、B照、摩托车驾照等)等专业技能的。

　　(三)有下列情形之一的不得应聘

　　1.曾被追究过刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;

　　2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

　　3.曾因违法违纪等原因被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

　　4.曾因违反公安机关管理规定被解除合同的;

　　5.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　6.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　7.依照国家规定不适合从事辅警工作的其他情形。

　　二、招聘办法

　　(一)招聘流程

　　线下报名和资格审查-->笔试-->体检-->体能测试-->面试-->政审-->公示及聘用

　　(二)报名和资格审查

　　1.报名人员请于2024年4月19日至4月25日(上午9:00-11:30，下午14:30-17:00)到武汉市硚口区南泥湾大道71号(汇丰企业总部6栋1层)湖北警笛人力资源有限公司报名。

　　2.现场报名和资格审查报名方式为现场报名与网上报名相结合。应聘人员需持填写的《报名表》(见附件)、身份证、近期1寸免冠彩照3张以及学历、学位证书、银行征信报告等有关证件原件和复印件。

　　3.报名注意事项应聘人员应根据本人条件严格按照职位进行报名，应确保报考信息真实、准确。如发现虚假信息的，取消报考资格。应聘人员在招聘任一环节有违规违纪问题的，一经发现，取消应聘资格。

　　(三)笔试

　　笔试主要考察文化基础知识、法律基本常识以及与招聘岗位相关的知识等，满分100分。笔试结果在“湖北机场公安”微信公众号(hbjcgaj)上予以公布。

　　(四)体检

　　笔试结束后，依据应聘人员笔试成绩由高到低顺序，按照计划聘用人数1：3的比例确定参加体检人员。体检安排在市级综合医院进行，其标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员承担。若体检不合格或自动放弃资格出现空缺时，将根据笔试成绩高低顺序依次递补。

　　(五)体能测试

　　测试项目及标准：

　　1.10米×4往返跑，标准为≤13.1秒;

　　2.立定跳远，标准为≥205厘米;

　　3.纵跳摸高，标准为≥265厘米;

　　4.1000米长跑，标准为≤4分35秒;

　　体能测试为达标测试，不折算成绩。4个项目任意选3个项目参加，选中的3个测试项目有一项不达标的，视为体能测试不合格，不予聘用。参加体能测试的考试需现场签写《体能测试安全承诺书》。

　　(六)面试

　　1.面试人员。通过体能测试的考生参加面试。

　　2.面试安排。面试人员须携带有效身份证件和笔试准考证按规定时间和地点参加面试，否则视为自动放弃。考生采取现场抽签的方式确定面试分组和面试顺序。面试时间、地点、入围人员名单另行公布。

　　3.面试成绩。面试成绩当场公布，计入总成绩。面试成绩实行百分制，四舍五入保留小数点后2位。

　　考试总成绩的合格分数线由湖北省公安厅机场公安局统一公布。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，并四舍五入保留小数点后2位。若考试考生总成绩相同，则按照笔试成绩高低确定名次。

　　(七)政审

　　通过前期考核后，对合格者的进行政审，内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等情况。

　　(八)公示及聘用

　　政审工作结束后，对拟聘用人员将在湖北省公安厅机场公安局微信公众号(hbjcgaj)公示3个工作日。公示期满，符合聘用条件的，与第三方人力资源公司签订劳动合同(试用期3个月)。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。拟聘用人员与其他单位建立过劳动人事关系的，由本人按有关规定解除。空缺岗位按总成绩从高到低按顺序依次递补。

　　三、薪酬待遇

　　聘用的警务辅助人员工资福利、服装装备、教育培训及日常管理所需经费由省级财政全额保障，按规定缴纳五险。月工资4000元左右(含绩效、个人缴纳社保)，包食宿。

　　四、其他事项

　　1.涉及报考岗位、资格条件等相关信息，报考人员可通过电话咨询工作人员，工作日咨询电话：13419613867王女士，027-85819277彭先生，电子邮箱：752653346@qq.com。

　　2.湖北省公安厅机场公安局微信公众号(hbjcgaj)为本次招聘有关工作信息唯一发布平台，应聘人员应及时关注。因个人原因，未能在规定的时间、规定地点参加笔试、体能测试、面试或体检的，视作自动放弃本次应聘。

　　3.本次辅警招聘考试不辅导用书，不举办也未委托任何机构举办考试培训班。

　　4.准考证是参加此次招聘必须出示的凭证，请考生妥善保管。参加考试时，必须同时携带准考证和处于有效期内的二代身份证参加考试。

　　附件：

　　1.《湖北省公安厅机场公安局招聘辅警报名表》

　　2.《体能测试安全承诺书》

　　湖北省公安厅机场公安局

　　2024年4月19日

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/kx_mnkravURJianDPoEgaw