2023年湖北恩施州公安局招聘29名警务辅助人员公告

　　因工作需要，恩施州公安局面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)，相关事宜公告如下：

　　一、招聘计划(具体见职位表)

　　招聘纪委监委留置场所看护男性辅警29名(职位代码001)。

　　二、基本要求

　　(一)报考人员应当具备以下条件：

　　1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行;

　　2.限恩施州内户籍或长期居住在恩施州内的居民，年龄22至45周岁(时间计算截止2023年8月4日);

　　3.具备高中(中专、技校)及以上学历;

　　4.具有正常履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力，男性身高1.65米以上;

　　5.法律法规和国家有关规定要求的其他条件。

　　(二)符合下列条件的人员，可以优先聘用

　　1.烈士、因公牺牲或四级以上因公伤残军人和公职人员的配偶、子女;

　　2.见义勇为先进分子或英雄模范;

　　3.中共党员;

　　4.退役军人、公安类或政法类院校毕业生;

　　5.退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;

　　6.具有大专以上文化程度;

　　7.法律、法规和国家有关规定所明确的具有其它优先聘用情形的人员。

　　(三)具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.本人或家庭成员、主要社会关系人组织、参加、支持暴力恐怖、民族分裂、宗教极端、邪教、黑社会性质等非法组织，或者参与相关活动的;

　　2.本人或家庭成员、主要社会关系人有危害国家安全、荣誉和利益行为的;

　　3.曾被追究过刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;

　　4.曾被行政拘留、司法拘留、专门矫治教育(收容教养)或者有吸毒史的;

　　5.曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

　　6.曾经从事警务辅助工作，在合同期内，未经批准擅自离职的;因违反公安机关管理规定，被依法解除劳动合同或退回受公安机关委托的机构的;

　　7.征信记录不良或被列为失信联合惩戒对象的;

　　8.家庭成员或主要社会关系人因故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪等社会影响恶劣的严重犯罪，或者贪污贿赂数额巨大、具有严重情节，受到刑事处罚的;

　　9.在恩施州公安机关从事警务辅助工作合同期未满离职的;

　　10.不适合从事警务辅助工作的其它情形。

　　三、报名程序及资格审查

　　(一)报名现场及资格初审：

　　时间：2023年8月7日(星期一)至8月8日(星期二)上午8:30至下午5:30

　　地点：恩施州公安局A栋一楼大厅(恩施市施州大道28号)

　　提交资料：

　　1、考生本人填写的《报名表》一式2份;

　　2、身份证、毕业证原件及复印件1份;退役军人须提交退役士兵证、优秀士兵证或优秀士官证原件及复印件1份;

　　3、本人近期免冠白底2寸彩色照片3张;

　　4、其他相关资料原件及复印件1份(如：机动车驾驶证);

　　核发《准考证》：资格审查通过后等候通知领取，并扫码进入“辅警招聘临时工作群”。

　　四、考试与录用

　　(一)考试

　　1.笔试

　　时间：8月10日(星期四)

　　地点：待定

　　范围：主要测评时事政治、社会热点、基本法律法规等。笔试成绩100分。

　　2.面试

　　按招聘计划人数与面试人数1:3的比例确定面试入围名单(不足1:3的按笔试实际人数参加面试)。

　　时间：2023年8月11日(星期五)全天

　　地点：待定

　　范围：主要测评考生适应岗位要求的业务能力、应变能力、思维能力、语言表达能力、分析和解决问题的能力等综合知识。面试成绩100分。

　　3.加分项目：

　　退役军人、公安类或政法类院校毕业生报考加0.5分，在服役期间或在校期间获表彰奖励1次加0.5分，同一事项受到不同层级表彰奖励不重复加分，中共党员加0.5分。加分分值直接计入考生综合成绩。

　　(二)成绩公示

　　考生的综合成绩由笔试成绩、面试成绩和加分项构成，通过恩施招聘网、恩施州公安局门户网站公示考生综合成绩。

　　(三)体能测评

　　依据综合成绩从高分到低分，按招聘计划人数与体能测评人数1:1.5的比例确定，体能测评不计入综合成绩，体能测评分为合格、不合格两个档次。体能测评标准参照公安机关人民警察体育锻炼达标相关规定执行。测评当日考生携带准考证、身份证，自备运动装备参加测评。

　　体测合格人员，从高分到低分按1:1的比例确定人员参加体检，人数不足1:1的，按照体测合格人数确定体检入围人员。若综合成绩相同，优先录取面试成绩高的应聘者;若面试成绩和加分项均相同时，组织加试，加试成绩高的进入体检环节。

　　时间：2023年8月13日(星期日)上午

　　地点：待定

　　项目：1000米跑、10米*4往返跑

　　(四)体检

　　参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发[2010]82号)人民警察职位相关标准执行。体检时间和地点在招聘群通知，体检费用由应聘者承担。应聘人员对体检结果有疑问的，可以按规定申请复检，复检应在一个星期内完成，复检只安排一次，体检结果以复检结论为准。复检费用由申请方承担。

　　(五)政审

　　体检合格后进行政审，政审工作由户籍地派出所完成，同时，考生携带本人身份证到人民银行查询本人征信记录，政审不合格或征信记录不良、为法院被执行人的不予聘用，空额人员依次等额递补。

　　(六)公示

　　拟聘用人员名单将通过恩施招聘网、恩施州公安局门户网站公示，公示期为3天，接受考生和社会监督。公示期满，对公示无异议的考生办理聘用手续;对反映的问题一时难以查清的，暂缓聘用，待查清后，再决定聘用;对反映有严重问题的，一经查实，取消聘用资格。

　　(七)聘用

　　公示期结束后，由州公安局采购的劳务派遣服务公司与被聘用人员签订劳动合同。劳动合同一年一签，试用期为1个月，最低服务期限不少于一年，试用期不合格的，解除聘用。

　　为适应监委看护工作岗位的需要，由州纪委监委、州公安局联合组织岗前综合培训，经培训合格者方可上岗，不合格的解除聘用。

　　五、薪酬待遇

　　由州公安局采购的劳务派遣公司按照政府财政保障发放工资待遇，并购买“五险一金”。

　　六、其他事项

　　(一)在辅警招聘面试、体能测评、体检、政审、培训、试用等环节，应聘者自动放弃或被淘汰出现的职位空缺，从该职位中按成绩排名由高至低依次递补。本次招聘考试成绩至2024年12月31日前有效。

　　(二)本岗位有可能根据工作需要封闭管理及较长时间上岗，工作强度较大，家庭有实际困难者请慎重考虑。

　　(二)报考者应保持通信畅通，以便接收通知，无法联系或不按要求回复的，视为自动放弃。

　　咨询电话：向警官 0718-8488030

　　附件：人员报名表及职位表

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