2020湖北宜昌高新技术产业开发区管理委员会事业单位预招聘4人公告

　　根据工作需要，宜昌生物产业园建设管理办公室拟委托第三方公司(具体公司另行通知)面向社会公开招聘公益性岗位工作人员4名;劳务派遣工作人员4名，派遣到宜昌生物产业园建设管理办公室工作。

　　一、招聘岗位

　　招聘岗位分公益性岗位和劳务派遣两类。主要从事社会事务、党政综合等工作。

　　二、报名条件

　　(一)公益性岗位人员

　　1.公益性岗位要求条件：持有《就业创业证》且进行了就业援助登记的失业人员，就业援助登记类型必须为以下任一就业困难人员类别。即：①大龄失业人员(女性年满40周岁以上，男性年满50周岁以上);②连续失业一年以上人员;③失地农民;④城镇零就业家庭或者享受城镇居民最低生活保障的人员;⑤残疾人;⑥各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿;⑦毕业一年以上未就业的高校毕业生;⑧农村零转移就业贫困家庭成员;⑨建档立卡的贫困人员。

　　2.应聘人员应具备条件：①年龄不超过法定退休年龄;②遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违纪违法记录;③具有较强的农业农村工作或基层工作经验，有的组织、应变、协调能力;④吃苦耐劳，甘于奉献，能自觉遵守单位纪律并服从单位安排。

　　(二)劳务派遣人员

　　1、遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录;

　　2、具有良好的职业道德，作风踏实，吃苦耐劳，能够服从安排，热心基层公共服务事业;

　　3、有的文字综合能力和口头表达能力，有较强的组织协调和沟通能力;

　　4、身体健康;

　　5、大专以上学历;

　　6、性别不限，年龄35周岁以下(1985年1月1日后出生)，有相关工作经历的可适当放宽，但不超过40周岁。

　　三、招聘程序和要求

　　1、报名及资格审查。报名时须提交身份证、学历证书等证件(应聘公益性岗位人员还需提交《就业创业证》第7页“就业援助卡”中认定为就业援助对象页)、一寸近期彩色免冠照片等。报考者如隐瞒有关问题或提供、填报虚假信息及材料，在任何环节中一经发现，将取消考试资格或录用资格，所造成的一切损失由本人承担。具备公益性岗位条件人员两个岗位均可报考。

　　2、笔试。主要考察分析能力和文字综合能力。

　　3、面试。根据笔试成绩，分公益性岗位和劳务派遣两类，从高分到低分按1:3的比例确定进入面试人选(如达不到比例的，可按比例核减招聘人数计划)。面试采取面谈的方式进行，由面试组成员进行现场提问。

　　4、考察。根据笔试、面试(各占50%)综合成绩，综合分析考生专业、经历、能力等要素，按1:1的比例确定考察人选。因弃权或考察不符合招聘条件的，按综合成绩依次递补或征求本人意见后进行调剂。

　　5、体检。经考察符合招聘条件的，统一组织体检，体检费用自理，体检合格者确定为拟录用人选，因弃权或体检不合格出现的人员空缺，根据综合成绩依次递补。

　　6、聘用。体检合格、公示无异议的(在高新区门户网站公示时间不少于7天)，办理录用手续。

　　7、时间安排。以上各程序具体时间和地点另行通知。

　　四、其他情况说明

　　(一)用工性质：

　　1.公益性岗位人员：与用人单位签订劳动合同(试用期6个月)，按照高新区核定的园区同类公益性岗位工资落实待遇，办理社会保险。

　　2.劳务派遣人员：劳务派遣制管理，签订劳动合同。首次合同期为一年(试用期1个月)。薪资福利：5-6万元/年(含保险、公积金)，可视岗位及现实表现调整,工作日提供早、中餐。

　　(二)工作时间：行政班，双休(有时根据工作需要会加班)。

　　(三)上班地点：宜昌市桔乡路525号