这类临时工或无编制人员，在事业单位改革中，不解聘，工资要提高

　　事业单位改革可以说是时下很热门的话题，有人欢喜有人愁。

　　一方面，改革完成后，一部分的事业的单位将由事业编转为企业，当然也就不在具有事业单位的属性，而那些在职的事业单位人员也将重新签订劳动合同，成为一名企业员工，失去事业编制。

　　另一方面，也有些单位的员工，可以事业编转为行政编，不可谓不幸运!

　　哪些单位将被取消编制?

　　工程建设、维修、养护，工程勘察设计，市政公用经营与作业，经营性水利工程管理，农场、园艺场、养殖场、苗圃和经营性林场等农业养殖(种植)机构，技术开发类科研，经济鉴证类社会中介，商业性地质勘查，招投标代理，一般性评审认证，咨询服务，评估鉴定，面向社会的培训机构，宾馆，招待所，经营性康复疗养，房屋修缮，物业、车辆服务，部门文印机构，投融资，担保，粮食收储，物资、图书、仪器设备供应，非时政类报刊，一般文艺院团，影剧院，影视音像制作销售，演出中介，新闻媒体的印刷广告发行传输等经营部分，电影制片厂及其他各类公司(厂)等。”

　　哪些人可以“摇身一变”成为公务员?

　　对于一部分人来说，事业单位改革带来的好处好像更多。从前是事业单位编制，改革以后，可能转为公务员。从“铁饭碗”到“金饭碗”，简直幸运!

　　跟随小编来看看哪些人是幸运儿?

　　按照目前中国事业单位的分类，一般而言，我国的事业单位，主要有三种类型。第1种事业单位主要承担行政职能，第2种事业单位主要从事生产经营活动，第3种事业单位主要从事公益服务。事业单位改革之后，影响最大的事业单位是从事生产经营活动的人员，这部分人员事业身份将全部取消改为企业身份，从此失去铁饭碗。

　　但是，最幸运的一类人就是承担行政职能的事业单位在职在编人员。这部分人员将来有可能安置到其他事业单位，也有可能转为公务员。如果安置到其他事业单位，这意味着待遇不变，拿到的仍然是铁饭碗。如果转为公务员，这就意味着待遇升级，端上的是金饭碗!

　　公务员没有下岗风险，哪怕是机构调整，最多也是从一个单位调整到另外一个单位。但是，如果你的身份是事业单位员工，在此次事业单位改革中，一不小心就有可能被注销事业身份，职业前景远远没有公务员稳定。因此，如果你能够从事业员工转为公务员，恭喜你，你太幸

　　一说到临时工或者无编制工作，很多人总觉得会在此次事业单位改革中被轮为牺牲品。政府不管不问，自己实施自生自灭。

　　现实中，却有一些临时工或者无编制人员，根本就不会随着事业单位改革而受到任何影响。在很多地区，对于这类临时工在制度层面还进行了保护。比如工资待遇、未来发展路径，目的就是让临时工或者无编制人员能够安心工作。那这类人员主要包含有：

　　一、辅警

　　辅警，各地普遍的做法就是采取合同制形式来招聘。而且招聘的主要对象都是以退伍军人为主。他们承担了绝大部分社会治安管理的工作。

　　不过当前苛需解决的问题是：辅警工资待遇低、辅警流动性大、辅警人心队伍不稳。正是看到了辅警的巨大社会作用，以及存在的多种问题，很对地方都对辅警出台有关政策，对其在制度层面进行保障。

　　比如北京出台政策规定凡是荣立一等功的，可以特招入警;新疆规定辅警录用公安警察政策;浙江、深圳则规定了辅警的上升通道，并且明确了福利待遇。一般情况下在深圳做辅警年收入也差不多在12万左右。工资还是非常可观的。

　　二、消防员

　　目前消防队伍已经全部退出现役，隶属与应急管理部。在消防队伍中，有一部分是公务员编制，也有一部分是合同编制。

　　消防工作作为一项专业技术强、职业素养要求高的队伍，自然稳定是需要考虑的重点问题之一。所以国家规定，消防人员的工资只会就高不就低，不会低于现有水平，并在考虑完善合同制消防员的待遇与地位。激励队伍向专业化发展，激励有志青年加入消防队伍。

　　三、其他社会公益类岗位

　　为解决社会中大量的下岗职工，政府通过购买服务的形式，提供就业岗位。岗位的用工单位也就是经常我们所说的事业单位，那这批人也就是人民口中的临时工。

　　一般包含环卫工作、园林工人。这一部分工作，不会随着事业单位的改革而受到什么影响，相反在原有工资基础上，根据社会经济发展水平，工资会有小幅度上升。

　　写在最后：事业单位改革是大势所趋，作为临时工也好，还是有编制工作也罢。只要能给社会创造价值，社会都不会抛弃你的。我们也需要在大潮中，不断自身能力，这样也能够做到处事不惊。