事业单位在编人员退休金构成是什么样的？

　　事业单位在编人员退休金构成是什么样的?

　　事业单位在编人员退休金构成是什么样的?这问题看似简单，其实还是比较复杂的，事业单位由于从2014年10月1日才开始缴纳五险一金，所以分为老人、中人、新人三个部分，一般是按照老人老办法、中人中办法，新人新办法的原则办理退休，其养老金的构成也是不一样的。

　　第一，2014年10月前办理退休的事业单位人员，叫“退休老人”。2014年9月30让之前事业单位退休人员，一般称为退休“老人”。根据老人老办法的规定，由于没有缴纳养老保险，所以退休的要求和缴纳养老保险的人员是不一样的，退休条件为男性达到60周岁，女性达到55周岁，工人岗位50周岁就可以办理退休。办理退休后，退休金的计算是按照本人工资的比例来计发的。退休金构成包括基本养老金，各种补贴包括生活补贴、住房补贴、独生子女补贴等，由于没有缴纳职业年金，所以不会有职业年金待遇，有的地方，如果地方财政比较好的，每年年终还要给予的生活补助。

　　第二，2014年9月30日前参加工作，2014年10月30日之后退休的人员，叫“退休中人”。事业单位退休中人，2014年9月30日之前的工作年限视为视同缴费年限，2 014年10月1日以后按实际缴费年限计算工龄。由于退休“中人”比较特殊，既有视同缴费年限，同时又有实际缴费年限，因此在养老金的计算中，其养老金的计算方式为基础养老金、个人账户养老金外，还有一个过渡性养老金。过渡性养老金属于中人特有的政策，这个过渡期为10年，退休工资采取保低限高的原则。所以退休中人的养老金构成为基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三个部分，另外按照缴纳职业年金的年限发给职业年金。

　　第三，2014年9月30日后参加工作，达到法定退休条件办理退休的人员，叫“退休新人”。2014年9月30日后参加工作的事业单位在编人员，其退休金主要由三部分构成。一是基础养老金部分。主要由退休时上一年度的社会平均工资和与平均指数化缴费工资的平均值，每满一年发给1%;二是个人账户养老金。按照个人账户总额除以相应的计发月数;三是职业年金。个人职业年金账户总额除以领取月数。除了多一个职业年金以外，事业单位在编职工退休后的计算方式，和企业职工退休的的计算方式是没有差别的。

　　总之，事业单位在编人员的退休金构成，不同的退休群体，其退休金构成是不一样的，退休老人采取的是老办法，即按照本人退休前的工资比例核算退休金;退休中人享受基础养老金和个人账户养老金、过渡性养老金、职业年金;退休新人享受基础养老金、个人账户养老金和职业年金。